Když investoři minulý týden nalili do OpenAI 6,6 miliardy dolarů, zdálo se, že je z velké části neobtěžovalo nejnovější drama, které nedávno vidělo, že hlavní technologická ředitelka společnosti Mira Murati spolu s vedoucím výzkumu Bobem McCrewem a Barretem Zophem, viceprezidentem pro výzkum, náhle skončili. .
A přesto byly tyto tři odchody jen posledním v pokračujícím exodu klíčových technických talentů. Během několika posledních let ztratila OpenAI několik výzkumníků, kteří hráli klíčovou roli ve vývoji algoritmů, technik a infrastruktury, díky nimž se stala světovou jedničkou v oblasti umělé inteligence a zároveň se stala známou. Několik dalších bývalých zaměstnanců OpenAI, kteří hovořili s WIRED, uvedlo, že pokračující posun ke komerčnějšímu zaměření je i nadále zdrojem tření.
„Lidé, kteří rádi provádějí výzkum, jsou nuceni dělat produkt,“ říká jeden bývalý zaměstnanec, který pracuje v konkurenční společnosti zaměřené na umělou inteligenci, ale má přátele v OpenAI. Tato osoba říká, že někteří z jejích kontaktů ve firmě se v posledních týdnech obrátili s dotazem na pracovní místa. Samotná OpenAI se také zdánlivě posunula ve svých náborových prioritách, podle údajů sestavených pro WIRED společností Lightcast, která sleduje pracovní nabídky za účelem analýzy pracovních trendů. V roce 2021 bylo 23 procent jejích pracovních nabídek pro obecné výzkumné role. V roce 2024 tvořil obecný výzkum pouze 4,4 procenta pracovních nabídek.
Odliv mozků by mohl mít trvalé důsledky pro směřování OpenAI a budoucí úspěch. Odborníci a bývalí zaměstnanci tvrdí, že společnost má stále širokou škálu talentů, ale konkurence se zintenzivňuje, a proto je obtížnější udržet si náskok.
Posledním odchodem velkého jména, který byl odhalen ve čtvrtek, je odchod Tima Brookse, vedoucího projektu generování videa Sora AI společnosti OpenAI. Brooks na X zveřejnil, že se připojí k jednomu z hlavních rivalů OpenAI, Google DeepMind.
„Mohlo by to začít měnit věci,“ říká o ztrátách bývalý zaměstnanec OpenAI, který nyní pracuje na akademické půdě. Požádali, aby zůstali v anonymitě kvůli obavám z poškození vztahů spolupráce s průmyslem AI.
Tato osoba říká, že zatím mnoho studentů stále řadí OpenAI na první místo v seznamu potenciálních zaměstnavatelů. Je vnímáno jako několik měsíců před konkurencí a potenciální zaměstnanci jsou často ochotni snášet zdánlivé drama a boj, aby byli toho součástí. Žadatelé jsou však také často přitahováni ke spolupráci s konkrétním výzkumníkem nebo týmem a jejich výpočty by se mohly změnit, protože více výzkumníků zvučných jmen odejde do konkurenčních společností s umělou inteligencí nebo do vlastních startupů.
Pohled na některé z nejdůležitějších výzkumů OpenAI ukazuje, kolik talentů zmizelo. Z 31 lidí uvedených jako autoři rané verze velkého jazykového modelu OpenAI GPT zůstává v OpenAI méně než polovina, podle podrobností o zaměstnání pocházejících z LinkedIn nebo jiných veřejných profilů sociálních médií. Několik členů týmu odpovědného za vývoj GPT opustilo OpenAI v roce 2021 a vytvořili Anthropic, nyní hlavního rivala. Zhruba třetina těch, kteří jsou uvedeni v poděkování za technický blogový příspěvek popisující ChatGPT, mezitím odešla.
Čerpáme z těchto zdrojů: google.com, science.org, newatlas.com, wired.com, pixabay.com
