Meta nechá kandidáty na zaměstnání používat AI během kódovacích testů

Meta řekl zaměstnancům To, že to umožní některým kandidátům na kódování zaměstnání používat asistenta AI během procesu pohovoru, podle interní meta komunikace, které viděla 404 médií. Společnost také požádala stávající zaměstnance, aby se dobrovolně účastnili „simulovaného rozhovoru s podporou A“, říkají zprávy.

Je to nejnovější náznak, že Giants Silicon Valley tlačí softwarové inženýry, aby používali AI ve své práci, a signalizuje širší krok směrem k najímání zaměstnanců, kteří mohou v rámci své práce vibecode.

„Rozhovory s podporou A-říkají se pro falešné kandidáty,“ čte příspěvek z začátku tohoto měsíce na interní meta nástěnce. „Meta vyvíjí nový typ kódovacího rozhovoru, ve kterém mají kandidáti přístup k asistentovi AI. To je reprezentativnější pro vývojářské prostředí, ve kterém budou naši budoucí zaměstnanci pracovat, a také činí podvádění založené na LLM méně efektivní.“

„Potřebujeme falešné kandidáty,“ pokračuje příspěvek. „Pokud byste chtěli zažít falešný rozhovor s podporou A, zaregistrujte se v tomto listu. Otázky jsou stále ve vývoji; údaje z vás pomohou utvářet budoucnost pohovorů na Meta.“

Generální ředitel Meta Mark Zuckerberg objasnil na mnoha handách a ve veřejných rozhovorech podcastů, že nejen tlačí softwarové inženýry společnosti k používání AI ve své práci, ale že předpokládá, že lidské bytosti spravují „agenty kódování AI“, které budou pro společnost psát kód.

„Myslím, že letos, pravděpodobně v roce 2025, my na Meta i na dalších společnostech, které na tom v podstatě pracují, budeme mít AI, která může být efektivně inženýrem střední úrovně, který máte ve vaší společnosti, který může psát kód,“ řekl Zuckerberg Joe Rogan v lednu. „Postupem času se dostaneme do bodu, kdy mnoho kódu v našich aplikacích a včetně AI, které generujeme, bude vlastně postavit inženýři AI místo lidí lidí … v budoucnu budou lidé mnohem kreativnější a budou osvobozeni k tomu, aby dělali nějaké bláznivé věci.“

V dubnu se Zuckerberg mírně rozšířil na podcast s Dwarkesh Patel, kde řekl, že „někdy v příštích 12 až 18 měsících dosáhneme bodu, kdy většina kódu, který směřuje, směřuje k [AI] Úsilí je napsáno AI. “

I když je pravda, že mnoho technologických společností tlačilo softwarové inženýry, aby ve své práci používali AI, byli pomalejší, aby umožnili novým uchazečům používat AI během procesu pohovoru. Ve skutečnosti antropic, který činí nástroj AI Claude, konkrétně řekl žadatelům o zaměstnání, že během pohovoru nemohou používat AI. Aby se tento typ zákazu obešli, některé nástroje AI slibují, že uchazečům umožňuje tajně používat AI během kódovacích rozhovorů. Téma obecně bylo v Silicon Valley kontroverzní téma. Zavedení softwaroví inženýři se obávají, že další dávka kodérů bude více AI „promilátorů“ a „vibecodéry“ než softwarové inženýři a že nemusí vědět, jak vyřešit kód napsaný AI, když se něco pokazí.

„Zjevně se zaměřujeme na používání AI, abychom pomohli inženýrům s jejich každodenní prací, takže by nemělo být překvapením, že testujeme, jak tyto nástroje poskytovat uchazečům během rozhovorů,“ řekl mluvčí Meta 404 Media.